Actitud ante la Crisis

Estamos viviendo una etapa social y económica sin precedentes motivada fundamentalmente por un modelo de funcionamiento caduco y a punto de obsolescencia. Esto ha venido motivado por la suma de los siguientes factores:

- Fin de un ciclo económico.

- Ambición sin límite.

- Relajación de los valores humanos y sociales.

- Se agotan las posibilidades y recursos actuales.

- Se acaban las ideas.

Todos estos aspectos, sumados a la velocidad que impone el actual entorno global, ha hecho que tengamos una situación muy parecida en cualquier parte del planeta, y queda claro que este es el entorno o el campo de juego donde tendremos que desarrollar nuestras habilidades personales y profesionales en los años venideros.

Uno de los aspectos que tenemos que tener presente es que no podemos intentar salir de la actual situación con las mismas recetas y acciones que estábamos empleando antes de su aparición.

Ante este nuevo entrono que se nos ha presentado tenemos dos opciones:

• Esperar que amaine la tempestad y que otros nos solucionen nuestra situación y nos pongan en un lugar que puede que no nos guste.
• Tomar una posición proactiva y luchar para crearnos un espacio en el nuevo entorno empresarial que se va a crear tras la crisis.

Indiscutiblemente la segunda opción es la única que tiene sentido tomar, entendiendo que es en estos momentos de crisis, donde salen los grandes avances y logros de la humanidad y hemos puesto en marcha nuevos productos, iniciativas y formas de hacer las cosas.

Esta situación actual la debemos tomar como una “oportunidad” para mostrar nuestras competencias empresariales. La única y gran amenaza que tiene la sociedad empresarial es tomar una posición de espera a que la situación cambie.

Con la adecuada actitud, podemos hacer que una situación comprometida se convierta en una situación favorable, ya que nuestra actitud ante el nuevo entorno que se nos avecina será la que marque el camino en los años venideros.